日企公司面试用 -

来源:运徒影院如何下载   发布时间:2019-07-11 06:53:14   浏览次数:1
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                           面试用   面试的时候百分之百会被问到的问题~\(≧▽≦)/~

工具/原料

  • 敬语
  • 单语

方法/步骤

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    なぜ前の会社をやめたのですか?なぜ転職を決意したのですか?(为什么辞了以前的公司或者为什么决定换工作)

    仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辞めてしまうのでは」と不安になる。「より自分が成長できる仕事をしたくて」など、前向きな動機をアピールしましょう。

             回答要避免工作无趣啦和同事关系不和谐啦消极的原因,此类消极的回答会使面试官很不安,会觉得不久的将来你会因为同样的原因而跳槽%>_<%

    尽量去重复积极的动机吧  让面试官明白自己是为了能更好地发展而换工作

    日企公司面试用步骤解析
  2. 2

    当社に応募した理由はなんですか?(应聘本公司的理由是什么?)

    質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。「将来がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。 他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、十分に会社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。

       问题的目标在于想探试出你应聘的目的和进公司的意向,“ 很有前途啊 很稳定”之类的回答理由太不充分 很难让人信服  花时间了解下公司独特的企业文化和相关的产品 表达出希望自己能从事相关工作的动机是极好哒

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    当社に対してどんな印象をお持ちですか?(对本公司印象如何?)

    「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと述べる  ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは注意です。

    适当的赞美下公司好的方面,例如公司的社员们充满活力地工作的身影等等然而自己要把握好度,太过的赞美听起来会觉得是谎言的说╮(╯_╰)╭  

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    前の会社ではどのような仕事をされていましたか?(在之前的公司做什么工作?)

    回答に盛り込むべき項目は、「担当した仕事」「ポジション」「実績」の3つです。 このあと、さらに具体的な内容についての質問が続いていきます。 3つの項目を盛り込んだ具体的な説明の内容を整理しておきましょう。

          开始的回答要围绕着【担任的工作】【职位】【业绩】三个方面展开的方向说,之后面试官自然而然会围绕着这三个方面继续询问更加具体的内容   最好事先整理好思路  结合以往的工作表现向面试展现你适应工作的能力(⊙o⊙)

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    あなたの長所(と短所も)は何ですか?(你的优点和缺点是什么?)

    「仕事上でどう生かし」、「どう補っていこう」と考えているのかを問う質問です。 自分の見方だけでなく、「友人からはよくこういわれる」などと周囲の見方を交えて話すとよいでしょう。 抽象的な話は禁物です。 具体的な体験をもとに自分の反省を示すエピソードを交えて、魅力的に語りましょう。

       回答时不要主观抽象地陈述优点和缺点是什么什么,最好客观地以真实的体验为基础作为以生活的小插曲的形式表现出优点和对缺陷地方的反省,也可以穿插着身边亲友对自己的评价来说,最后表现出自己要努力地发扬自己的优点是工作高效同时想办法去弥补缺点对工作带来的不便(⊙v⊙)

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    将来の夢についてお聞かせ下さい?(未来的梦想是?)

    目的意識や将来設計をもっているのか、社会人としての成熟度を見る質問です。私の夢は○○することです。御社は△△の点で私の夢とつながる部分がある」といったように、その会社で実現の期待が持てる

       问题的目的在于希望看到你是否成熟,有没有对未来有个很好的规划。那么就把自己的梦想和希望的职位联系起来,认真地规划未来的工作,让面试官看到你的梦想在本公司能够实现的信心同时也免去了对你以后随便跳槽的后顾之忧balabala

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注意事项

  • 注意面试的时候尽量使用敬体
  • 注意使用商务用语
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